7 Tipos de liderança — O Líder visionário
Olá pessoal, mais uma vez eu aqui para dar continuidade a nossa maratona de tipos de liderança, e como o titulo já diz, vamos falar sobre o lider visionário. Então, pegue aquele café quentinho e vamos entender e discutir mais um pouco sobre esse tipo de gestão.
Quando falamos em uma pessoa visionária, qual a primeira figura que vem a sua mente? Podemos falar de pessoas como Henry Ford que teve essa visão ao criar o processo de linha de montagem de carros a preços acessíveis, Steve Jobs teve a inovação e a visão ao inventar o computador para uso pessoal, Bill Gates, JK, Martin Luther King JR entre outros grande nomes que temos em nossa história, mas a verdadeira pergunta é, o que essas pessoas tem em comum? o que faz dessas pessoas serem lembradas como visionárias, pessoas a frente do seu tempo como são comumente chamadas, e eu gostaria de responder essa pergunta de uma maneira bem simples e direta, essas pessoas souberam oferecer visões de um futuro melhor, e estimularam à ação para tornar as ideias em realidade, esse é o papel de um verdadeiro lider visionário.
O lider visionário como ja mencionado acima esta a frente do seu tempo, tem a visão do futuro, do planejamento, da capacidade de pensar em soluções a longo prazo, isso ajuda nas tomadas de decisão e no planejamento das equipes e dos projetos e o mais importante, consegue manter a equipe motivada, engajada e comprometida. Consegue fazer o time se sentir parte de um todo a longo prazo e assim aumenta as possibilidades de crescimento e alcance de resultados cada vez melhores visando as oportunidades futuras.
O estilo de liderança visionário geralmente são usados pelos gestores para inspirar equipes para alguma ação, com foco no resultado esperado a longo prazo, com foco no propósito e como aquilo ira fazer a diferença na vida de outras pessoas.
Alguns pontos de atenção sobre ser muito visionário é as vezes esquecer do presente e vivenciar demais o futuro, temos sempre que manter a casa em ordem, os pensamentos alinhados do que queremos para agora, para amanha e para daqui um ano, somente assim podemos ser considerados visionários.
Um ultimo ponto que gostaria de destacar é que a roda não precisa ser reinventada para uma pessoa ser considerada visionária, precisamos apenas achar diferentes formas de usar ela a nosso favor, fazer as pessoas pensarem fora da caixa, com perspectivas diferentes das “rotinas” que geralmente se encontram em empresas e equipes, promover as discussões, a inovação, valoriza seus colaboradores como parte fundamental do time, isso não é só sobre ser ser visionária, é sobre ser lider!
Bom, eu vou ficando por aqui.
E ai, curtiu o conteúdo, aqui estão os outros artigos falando sobre os tipos de gestão caso você queira dar uma olhada.
7 Tipos de liderança — O Lider Coach
7 Tipos de liderança — O Líder Participativo
7 Tipos de liderança — O Líder Autoritário
7 Tipos de liderança — O Líder Diretivo
